Crisis 2009. Es Tiempo de oportunidades

Ya lo dijo Emilio Botín , “ es tiempo de oportunidades “.
Fuente Zujar Blog
Algunas asesorías financieras están realizando un especial esfuerzo en ofrecer servicios que “enseñen” a los empresarios cómo despedir a sus empleados de una forma económica y rentable para la compañía. La compañía hace un llamamiento a los empresarios para ofrecerles un informe que les ayude a realizar los despidos. “El despido objetivo por causas económicas es mucho más barato que cualquier otro tipo de despido”.

Pp Navarro.com . Aquí al Pp Navarro se le ocurren unos cuantos adjetivos calificativos para esta asesoría Virtual de los empresarios, que por 59 € te fulminan una familia en dos patadas.

Ya me imagino la Publicidad de esta curiosa asesoria Virtual , ¡ Aplíquele Ud al padre de familia con hipoteca y dos hijos el Articulo 52 del Estatuto y por cuatro pelas y sin mucha complicación lo pone Ud de patitas en la calle antes de que cobre la extra de Navidad.
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Para todas aquellas personas que no sepan que es aquello del Despido objetivo por causas económicas aquí os lo explicamos
Despido por causas objetivas, regulado en el Estatuto de los Trabajadores, Artículos 49.1.l y 52. despido objetivo por amortización del puesto de trabajo (Artículo 52.c ET). La empresa puede, cuando tiene necesidad objetivamente acreditada, amortizar puestos de trabajo en número inferior al establecido para el despido colectivo por las siguientes causas: económicas, técnicas, organizativas o de producción. El despido debe estar vinculado a la finalidad de contribuir a la superación de la situación económica negativa. Por ello se exije al empresario la necesidad de probar razonadamente que la medida tomada va a contribuir a superar la situación económica negativa (situación sostenida de pérdidas, sobredimensionamiento de plantilla, etc.)

Vista la falta de escrúpulos del personal Aquí os adjuntamos unos briconsejos a los afectados por los informes de tan vomitiva asesoria..

¡ Aviso hay que verlo hasta el final ¡