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El consejero Roig esta a punto de convertirse en un político mas que pasa a engrosar la lista de frases celebres de la PpNavarropedia.

El jueves 29 de enero 2009 para mas señas, Na Bai denunciaba en la sala de prensa del Parlamento Navarro que en las cuentas del 2007 de la empresa Publica POSUSA aparecían 162.000 € en concepto de sueldos y asistencias a consejos y que los mismos se habían repartido entre los 4 miembros del consejo de administración .

El viernes el Consejero de Innovación, Empresa y Empleo José María Roig lo desmintió tajantemente. y nos explicó nitidamente que hasta mediados de 2008 existía un presidente ejecutivo (que lo era también de Saldosa), cuyo salario ascendía a 152.237 euros.

Para los que todavía pasen los euros a pesetas, unos 25 millones y pico.

Como aquí en Navarra debemos de ser todos medio Gilipollas, ninguno nos hemos dado cuenta de que el presidente de una empresa de capital publico 100%, POSUSA,, cobra nada mas y nada menos que el “ DOBLE “ que el Ilustrísimo Presidente del Gobierno de Navarra , Don Miguel Sanz Sesma.

Si dividimos 152.000 € entre los doce sufridos y trabajados meses del año que este buen hombre fue a gestionar esta empresa , nos sale la nada despreciable cifra de 12.666 €.. unos 2 millones y pico de ptas al mes.

La gestión publica perfecta , transparencia y claridad hasta para decirnos que hay personas en empresas publicas cobrando el doble que el BOSS , que recordemos es quien dirige la alta dirección e inspección de la Administración de Navarra y de sus entidades y empresas públicas.

¿ es éticamente defendible que existan estos sueldos en las empresas publicas

¿ es políticamente defendible que estos puestos de alta dirección sean adjudicados a dedo?

quien será el nuevo Gerente agraciado con el dedo del todopoderoso Gobierno?

Si realizamos una encuesta con las personas tituladas en gestión de empresas nos saldrían unas cuantas dispuestas a presentarse a una oposición y así gestionar una empresa publica por la mitad de dinero. ¿ Donde queda el principio de la Buena Administración publica que debe regir en Unión del Pueblo Navarro y sus socios .?

¿ porque existen recortes en las subvenciones publicas ¿ No había que apretarse el cinturón?

Me da a mi que la respuesta es sencilla .Con estos sueldos es evidente que los recortes presupuestarios tienen una buena razón de ser. Las mariscadas que se meterá entre pecho y espalda a la salud de todos los contribuyentes Navarros el presidente de POSUSA y los destinatarios de las dietas. Lo de apretarse el cinturón es para la plebe, que el buen gobierno bien pagado, dos veces bueno.

Los recortes presupuestarios se los aplicamos a toda esta panda de rojos revolucionarios de los centros especiales de empleo y aquí paz y después gloria.

Yo creo que ya esta bien de chupar del bote ,,,,,, o que